Организаторам мероприятий

Программа подготовки специалистов предусматривает 3 этапа работы.

1. Обучение сотрудников в формате семинара «Финансовое благополучие и создание семейного капитала», 2 дня по 8 часов.
2. Аттестация сотрудников через месяц после обучения.

В рамках аттестации предусмотрено:

• тест с 27 вопросами;
• выполнение домашнего задания;
• составление Личного финансового плана из расчета на 10–30 лет
• и Индивидуального плана развития на 1 год;
• оценка руководителем качества работы сотрудника.

После пройденной аттестации сотруднику вручают сертификат, который подтверждает степень специалиста в сфере планирования и распоряжения личными финансами. Сертификат повышает уверенность консультанта и уровень доверия у клиентов, что благоприятно отражается на эффективности переговоров и повышении процента подписания договоров.

3. Последующее обучение, после пройденного семинара. В рамках программы используются книги и рабочие тетради.

Уже 14 лет практически каждый семинар посещают сотрудники страховых компаний. Обучение проходили представители «Allianz Жизнь», PPF страхование жизни, «Ренессанс жизнь», «МетЛайф»,  «Росгосстрах–Жизнь», «Ингосстрах–Жизнь», «РЕСО-Гарантия», «НСГ Страхование жизни», «Альфа Страхование-Жизнь», «ЭРГО Жизнь», «ВСК – Линия жизни» и других страховых компаний.

Обучающий семинар для дистрибьюторов проводится по специальной эффективной образовательной программе, разработанной совместно с лидерами и сотрудниками разных сетевых компаний.

Включение семинара «Финансовое благополучие и создание семейного капитала» в обязательную образовательную программу, поможет вывести дистрибьюторов на новый уровень и повысить производительность в компании. 

Обучение на семинарах уже проходили представители компаний Amway, Mary Kay, Oriflame, Siberian Wellness и других сетевых компаний.

Прошедшие обучение дистрибьюторы составляют Личный финансовый план. Став более эффективными в планировании и управлении личными финансами, они могут рассчитать, учитывая особенности сетевой структуры, сколько нужно зарабатывать каждый месяц для реализации своих финансовых целей, указанных в плане и сколько в месяц необходимо продавать продукции для этого.

Составление ЛФП помогает повысить скорость и качество работы дистрибьюторов – видя конкретные суммы, сроки и цели в плане, они получают мощный стимул активно действовать, что ощутимо отражается на работе всей структуры прошедших обучение партнеров.

План составляется минимум на 20 лет, поэтому мотивируется сразу на долгосрочную работу, повышая свой достаток и помогая компании расти и получать прибыль.

Корпоративное обучение проводится по индивидуальной программе, длительность 1 день, с 10:00 до 19:00

Посещение семинара помимо финансовой культуры, повышает сплоченность коллектива. Занятия мотивируют к объединению коллег в рамках семинара и дальнейшего внедрения полученных знаний в жизнь. Меняется взгляд на перспективы в развитии в компании и собственное благополучие сотрудников.

• Улучшаются взаимоотношения в коллективе.
• Пересмотрев подход к управлению личными финансами, коллектив направляет все усилия на заработок денег, что поддерживает в тонусе всю команду и придает энтузиазма. Это способствует развитию Вашего бизнеса.
• Появляется большая ответственность сотрудников.
• Правильно мотивированный сотрудник выкладывается на все 110% и приносит гораздо больше пользы компании. Семинар показывает, как работа в организации предоставляет возможности для улучшения жизни, достижения финансовых целей – приобретение квартиры или автомобиля своей мечты.
• Составленный Личный финансовый план помогает сопоставить желанные цели с необходимым объемом работы для их достижения.
• Когда зарплата сотрудника зависит от прибыли, у него появляется интерес в увеличении дохода компании.
• Сотрудники активно проявляют инициативу, стремясь заработать больше.

На VIP-обучении руководитель получает необходимые знания и навыки для эффективного и рационального управления предприятием. Утверждаются цели, упорядочиваются финансовые потоки, создается четкий и конкретный план развития. Запускается эффективный способ возврата кредитов. Создается система экономической безопасности предприятия для стабильного функционирования в условиях кризиса.

Обучение проводится 1 день с 10:00 до 18:00, группами до 10 человек.

Возможно совместное обучение руководителей и сотрудников предприятия  (1 день, с 10:00 до 19:00)

Обучение преподавателей основам финансовой грамотности в рамках программы повышения квалификации педагогических и руководящих работников образовательных учреждений.

• Вручение сертификата о прохождении обучения.
• Получение прав на ведение дополнительной образовательной программы (элективного курса) «Основы управления личными финансами» для учащихся и студентов.
• Консультирование и сопровождение участников программы в течение года.
• Документальное сопровождении программы.